Spitalul are 231 de paturi spitalizare continuă plus 15 paturi spitalizare de zi și 8 paturi însoțitori, asigurând servicii medicale pentru orașul Sebeș și un număr de 15 comune.
Structura spitalului permite acordarea de servicii medicale de specialitate pentru nou născuți, copii și adulți din orașul Sebeș, din împrejurimi, dar şi din alte judeţe, având în organigramă structuri de specialitate medicală diversificată, complementare cu organizare proprie, dar care pot acționa și în cadrul unor echipe multidisciplinare, ținând cont de posibila adresabilitate dată de zona geografică cu potențial turistic în care se află spitalul.
Din punct de vedere funcţional, activităţile manageriale, administrative, de aprovizionare, economico-financiare, de transport şi gospodăreşti sunt asigurate corespunzător structurii organizatorice aprobate de MSP.
Activitatea clinică se realizează prin activităţi de diagnostic şi tratament pentru pacienţi în specialitățile aflate în structura spitalului.
Dotarea cu mobilier de spital s-a asigurat aproape în toate compartimentele, cu excepția ambulatoriului de specialitate și a dispensarului TBC. S-au reabilitat clădirea spitalului, farmaciei și interioarelor.
Serviciile medicale sunt asigurate de o echipă ce reuneşte peste 263 de angajaţi, dintre care 56 sunt medici cu specializare în toate ramurile medicale de bază: pediatrie, chirurgie pediatrică, ortopedie pediatrică,ORL, dermatovenerologie, reabilitare medicală, infecțioase, cardiologie, neurologie, medicină de urgenţă, anestezie şi terapie intensivă, epidemiologie, servicii paraclinice etc.
În relațiile cu Mass – Media, spitalul respectă prevederile Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public, ale Legii nr. 677/2001pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date și ale Legii nr. 46/2003 drepturilor pacientului.
Scopul relației cu presa îl constituie asigurarea unei modalități optime de comunicare externă în vederea păstrării unei imagini pozitive a Spitalului atât d.p.d.v. al activității medicale, d.p.d.v. al activității manageriale cât și d.p.d.v. al calității resursei umane.
Premisa acestui demers o constituie informarea tuturor angajaților privind atitudinea corectă în relația de comunicare cu mass-media exclusiv în limita atribuțiilor prevăzute în fișa postului sau a atribuțiilor delegate pentru toate serviciile medicale și nemedicale existente la spital sau care vor fi înființate în cadrul unității. Mai multe informații aici: